企业用人成本计算器
成本计算器
一个企业生产经营，需要很多生产岗位工人和管理岗位职员，用工成本占比较大，不仅要按岗位定工资，还要按工时给工人发放奖金，或按件计算奖金，还要给管理岗位发放绩效奖金，企业还要承担由单位交纳的五险一金，还有的企业有企业年金，发放一块钱的工资，企业为职工承担总成本为1.5元到2元左右。
人力成本计算公式是：人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳
人力成本不等于工资和奖金，比如：企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
西部证券10000元手续费多少
10多块钱。
10000元的股票买入卖出，需要的手续费大概是10多块钱，差不多是按照他的最低标准来的。一般的情况下呢，你开户的拥挤大概是在万3或者万2.5的样子。这个手续费也是比较高的。那么我们可以如何调整拥金呢？第一就是去找一些佣金比较低的证券开户，其次是找工作人员调低佣金。
在15年之前，西部证券开户的佣金都是30/10000，也就是交易1万块钱，除了国家收取的印花税之外，他还会收你30块钱手续费，不过现在低了应该是只需要交5块钱，但是如果你没有去券商跟客户经理要求降低佣金，他是默认的30%。建议你看一下自己的手续费如果过高跟券商经理协商
股票填仓计算方式
股票填仓即为补仓
股票补仓后成本价计算方法：（第一次买入数量*买入价+第二次买入数量*买入价+交易费用）/(第一次买入数量+第二次买入数量）。而开发的股票补仓计算器就是为了帮助投资者解决这一问题的，可以直接在这款软件中计算即可，不过为了保证计算的准确性，自己进行手动计算也是可以的。股票补仓就是算的一个加权评价价格，比如你以前股票成本是10元，买了100股，那么你总成本就是1000元。如果现在股价是9元，你又买入100股，成本就是900元。算现在的股票成本就是，1000元加900元，除以200股，就是9.5元的成本价了。
股票填仓后成本价计算方法(以填仓1次为例)：
填仓后成本价=(第一次买入数量*买入价+第二次买入数量*买入价+交易费用)/(第一次买入数量+第二次买入数量)
填仓后成本均价=(前期每股均价*前期所购股票数量+填仓每股均价*填仓股票数量)/(前期股票数量+填仓股票数量)
不过上面的两种方法都要通过手动计算，如今最为普遍的炒股软件、交易系统里面都会有填仓成本计算器的，我们无需计算打开就可以看了。
1、仓位是指投资人实有投资和实际投资资金的比例；
2、例如：投资者拿出10万进入股市，买了5万的股票，那么投资的仓位占比就是50%，如果10万全部买了股票，仓位占比就是100%；
3、股票投资仓位的控制很重要，如果在行情好的时候仓位较轻，则无法获得较多盈利，如果在行情不好的时候仓位较重，则亏损较大。
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